Forlagskoordinator / Rights Controller til forlaget People's

People's søger en erfaren forlagskoordinator og Rights Controller

Du får ansvaret for det administrative arbejde med forlagsrettigheder, kommunikation med forfattere, agenter og andre rettighedshavere og for at sikre robuste og effektive processer i rettighedshåndteringen.

Forlagskoordinatoren refererer til den administrerende direktør og bliver involveret i mange andre centrale processer i forlagets virksomhed, ikke mindst samarbejdet mellem redaktion,
økonomi og marketing, og hjælper desuden med bl.a. referater af bestyrelsesmøder og større mødearrangementer. Men rettighedsarbejdet og sikring af data i forbindelse med dette er det absolut centrale.

Vi søger et menneske, som har erfaring fra forlagsbranchen og indkøb og administration af rettigheder.
• Det er vigtigt, at du har erfaring med controlling af forlagskontrakter og er god til det.
• Du skal mestre dansk og engelsk i skrift og tale, og du skal forstå svensk og norsk på forhandlingsniveau.
• Du skal være god til at arbejde struktureret med datastyring og vedligeholdelse af systemer, og du skal kunne lide at få mange bolde til at lande i de rigtige kurve hver dag.
• Erfaring, gå-på-mod, robusthed over for afbrydelser og forhindringer samt et godt humør vil være en stor fordel.

Vi tilbyder en central placering med et vigtigt ansvar midt i et levende forlagshus i stor forandring

People’s er et forlagshus for tidens store historier, forfattere og formidlere på tværs af flere medieplatforme. Vi vil gerne være kendte for en venlig, uformel, ambitiøs og engageret kultur. Vi er 25 medarbejdere i forlagshuset, og vi arbejder tæt sammen med Storytel/Mofibo, som vi deler hus og ejer med.

Interesseret og kvalificeret? Så skriv til direktør, Tine Smedegaard Andersen, tsa@peoplespress.dk

Vedhæft én samlet PDF med en kort ansøgning og dit CV, inklusiv ansvarsområder, opnåede resultater og referencer (som vi selvfølgelig kun bruger efter aftale med dig)

Vi behandler ansøgninger løbende til og med 15. august. Løn og vilkår forhandler vi om


Kommentarer

Du skal være logget ind for at kommentere